Travailler pour le 1er employeur de France

Avec 5,65 millions de salariés fin 2015, la Fonction Publique emploie près de 20% de la population active en France, soit 1 salarié sur 5. La Fonction Publique d’Etat (FPE) remporte tous les suffrages avec près de 2,47 millions d’agents, suivie de près par la Fonction Publique Territoriale (FPT) qui compte 1,98 millions d’agents. La Fonction Publique Hospitalière (FPH) emploie quant à elle 1,18 millions d’agents et, touchée par les départs à la retraite, fait face à des difficultés de recrutement.

Avec plus de 123.000 postes proposés en 2017* et une croissance des effectifs de plus de 25% en 20 ans, la Fonction Publique fait partie des secteurs qui recrutent le plus en France. Son besoin continuel de collaborateurs offre de belles opportunités d’emplois à tous ceux qui veulent se mettre au service des citoyens. Gardien de la paix, gardien de prison ou encore gendarme, nombreux sont les postes à pourvoir pour répondre à une demande grandissante. 

Travailler pour la Fonction publique, c’est remplir une mission d’engagement accessible à tous. En devenant fonctionnaire, vous vous mettez au service des citoyens et vous participez à l’action de l’Etat et des collectivités territoriales. Prônant des valeurs fortes d’égalité et d’ouverture, la Fonction publique a mis en place en 2013 une charte pour la promotion de l’égalité et la lutte contre les discriminations au sein de ses services. Elle traduit la volonté d’exemplarité de l’ensemble des employeurs publics et leur adhésion à des valeurs fortes. * Enquête « Besoins en Main d’œuvre » (BMO) 2017 de Pôle Emploi

Les avantages d’une formation du Cours Servais