Formation gardien de la paix, prépa-concours interne (option policier adj)

- Premier concours
Ouvert aux fonctionnaires et agents de l'État, des collectivités territoriales, des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l' article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale qui, au 1er janvier de l'année du concours, sont âgés de moins de 45 ans et justifient d'au moins 4 ans de services publics.

- Second concours
Ce concours est ouvert sans condition de diplôme aux policiers adjoints (ex ADS), aux cadets de la République et aux gendarmes adjoints volontaires (GAV APJA).

Peuvent candidater :
- les policiers adjoints (ex ADS) en activité, âgés de moins de 37 ans au 1er janvier de l'année du concours (aucune dérogation d'âge n'est possible) et comptant plus d'1 an de service effectif à la date de la 1ère épreuve écrite ;
- les candidats issus du parcours "cadets de la République" en fin de formation ;
- les GAV APJA ou volontaires des armées servant dans la gendarmerie nationale, en activité, titulaires du diplôme de gendarme adjoint, et comptant plus d'1 an de service effectif à la date de la 1ère épreuve écrite.
Il appartient aux candidats de vérifier qu'ils remplissent bien les conditions d'âge, de diplôme et de nationalité.
La démarche d'inscription au concours est personnelle.
Le centre de formation ne peut préjuger ni du résultat de l'enquête de moralité menée par les services de l'État ni de l'aptitude des candidats qui est évaluée par un médecin agréé par l'Institution.

La formation en école de police est organisée selon le mode de l'alternance entre établissement de formation et service actif.
Elle se compose au total de 12 mois de formation en école et 12 mois de stage d'application.
À l'issue du stage, le gardien de la paix reconnu apte et possédant en outre le permis de conduire de catégorie B, est titularisé.

Il n'existe aucune formation équivalente à ce diplôme.

Les épreuves du concours interne de gardien de la paix

Les épreuves d'admissibilité

– Cas pratique
À partir d'un dossier ne pouvant excéder 15 pages, résolution d'un ou de plusieurs cas pratiques consistant en des mises en situation guidées par des questions. Cette épreuve est destinée à évaluer les capacités rédactionnelles, de compréhension d'une situation professionnelle, d'analyse et de synthèse des candidats, ainsi que leur faculté à se projeter dans les missions du corps. Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.
Durée : 2 h
Coefficient : 5

– QCM de culture générale
Questionnaire à choix multiples de culture générale en rapport avec l'actualité en France et dans le monde, le cadre institutionnel et politique français et européen, les valeurs et symboles républicains de la France prévus par la Constitution et les grandes périodes de l'histoire de France.
Durée : 1 h
Coefficient : 1

– QCM de culture générale et QCM de langue étrangère
Questionnaire à choix multiples de culture générale en rapport avec l'actualité en France et dans le monde, le cadre institutionnel et politique français et européen, les valeurs et symboles républicains de la France prévus par la Constitution et les grandes périodes de l'histoire de France.
Coefficient : 1
Questionnaire à choix multiples de langue étrangère permettant d'évaluer les compétences linguistiques des candidats.
Pour les candidats des concours internes, seuls sont pris en compte pour cette troisième épreuve les points obtenus supérieurs à 10 sur 20 qui s'ajoutent à la somme des points des deux premières épreuves.
Les langues proposées sont l'anglais, l'espagnol et l'allemand*. Les candidats précisent la langue choisie lors de l'inscription au concours et ne peuvent en changer après la clôture des inscriptions.
*Notre formation ne propose pas de préparation à l'option allemand.
Coefficient : 1
Durée : 1 h (pour les deux QCM réunis)

– Tests psychotechniques
Les candidats passent des tests psychotechniques non notés et obligatoires. Ils sont destinés à évaluer notamment le profil psychologique et la stabilité émotionnelle du/de la candidat(e). Les résultats de ces tests sont communiqués aux membres du jury, en vue de l'épreuve d'entretien.
Durée : 2 h
Coefficient : –

Les épreuves d'admission
– Épreuves physiques
Les candidats réalisent un parcours d'habileté motrice et un test d'endurance cardio-respiratoire. Toute note inférieure à 7 sur 20 à l'une ou l'autre épreuve est éliminatoire.
Un professeur de sport est disponible par téléphone pour vous conseiller sur le passage des épreuves physiques. Il vous livrera tous ses conseils et ses astuces pro pour être prêt(e) le jour J : exercices sportifs à réaliser, déroulement des épreuves de sport, etc.
Durée : –
Coefficient : 4
– Entretien avec le jury
L'entretien avec le jury (qui dispose de l'interprétation faite par un psychologue des résultats des tests psychotechniques ainsi que du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle ou du dossier professionnel) permet d'apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du/de la candidat(e), ainsi que son aptitude et sa motivation à exercer le métier de gardien de la paix.
Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.

Durée : 25 min dont 5 min de présentation
Coefficient : 5